Меню Закрити

Я працюю на підставі «освядчення», яким чином законно продовжувати працювати після закінчення терміну 6 місяців?

Термін виконання робіт на підставі заяви про доручення роботи іноземцю («освядчення») не може перевищувати 6 місяців протягом 12 місяців. Якщо ви виконували роботу протягом 6 місяців, наступне «освядчення» зможете отримати лише через 6 місяців.

ВАЖЛИВО! У зв’язку з епідеміологічною ситуацією закони дозволяють працювати у того самого роботодавця без необхідності отримувати нові «освядчення» або дозволи до кінця 30-го дня після скасування епідемічної загрози або стану епідемії.

У неепідемічних умовах, якщо ви маєте намір продовжувати працювати у того самого роботодавця, він може подати заяву на отримання дозволу на роботу, або ви можете подати заяву на отримання єдиного дозволу на проживання та роботу в Управлінні Нижньосілезького воєводства особисто. Ваше працевлаштування буде законним до моменту видачі дозволу, якщо будете відповідати наступним умовам:

  • ви будете працювати на підставі «освядчення» за трудовим договором без перерв протягом щонайменше 3 місяців до подання заяви на отримання дозволу на роботу або єдиного дозволу на роботу та проживання;
  • ваш роботодавець подасть заяву на отримання дозволу на роботу або ви особисто подасте заяву на отримання єдиного дозволу на проживання та роботу до закінчення терміну, зазначеного в «освядченні»;
  • після отримання дозволу, ви продовжуватимете працювати на умовах, не гірших, ніж в «освядченні» (посада та винагорода).

Пам’ятайте, що робочі дні на «освядченнях» у різних роботодавців сумуються. А зміна роботодавця завжди пов’язана з виробленням нового «освядчення» чи дозволу.

Заява про доручення роботи іноземцю це документ, який надає право працювати в Польщі громадянам Вірменії, Білорусі, Грузії, Молдови, Росії та України. Робота, яку повинен виконувати іноземець, не стосується сезонних робіт.

Przewiń do góry