Меню Закрити

Робота та коронавірус

Спалах коронавірусу в останні дні суттєво сприяв збільшенню кількості звільнень осіб, які раніше працювали на підставі договору “ na zlecenie” або договору “o dzieło”.
Розірвання цих договорів, як правило, може бути здійснено негайно, оскільки вони рідко включають термін попереднього сповіщення (інакше це стосується трудового договору “umowa o prace”, коли термін розірвання договору є усталений Законом).
Відповідно до договору “zlecenie” або договору “o dzieło”, винагорода виплачується лише протягом фактично відпрацьованих годин. Більше того, за цими договорами страхові внески на випадок хвороби не сплачуються автоматично, а це означає, що покриття може відбуватися лише з подання заяви та відповідньої сплати.

З втратою роботи найчастіше припиняється право на законне проживання, якщо воно було виправдано роботою (наприклад, у випадку отримання візи на роботу або єдиного дозволу на роботу та проживання). У зв’язку з цим Посольство України в Польщі опублікувало формуляр для громадян України, які хочуть повернутися на батьківщину.
Ми також пропонуємо вам скористатись гарячою лінією, створеною Посольством України в Республіці Польща. – номери приведені тут.

У цих виняткових обставинах, для людей, які шукають інформацію та поради щодо умов та легалізації зайнятості в Польщі, 8 січня Національна інспекція праці створила гарячу лінію. Консультації можна отримати також українською мовою. Гаряча лінія працює з понеділка по п’ятницю з 9:00 до 15:00 за наступним номером телефону:
– 22 391 83 60 – телефон, рекомендований для іноземців, які працюють у наступних воєводствах: Мазовецьке, Лодзь, Великопольське, Свентокшиське, Люблінське та Любуське,
З понеділка по п’ятницю з 9:00 до 15:00 за номером телефону:
– 89 33 17 41 – телефон, рекомендований для іноземців, які працюють у наступних воєводствах: Вармінсько-Мазурське, Підляшшя, Куявсько-Поморське, Поморське та Західнопоморське,
З понеділка по середу з 16:00 до 20:00 за номером телефону:
– 22 111 35 29 – телефон, рекомендований для іноземців, які працюють у наступних воєводствах: Підкарпатське, Малопольське, Шлеське, Опольське та Дольношльонське.

І на кінець, ми маємо кілька корисних порад щодо організації вашої роботи:
– обмежуйте особистий контакт на роботі, наприклад, якщо можливо, спілкуйтеся через засоби дистанційного спілкування та відмовляйтеся від зустрічей,
– зверніться до роботодавця із питанням про можливість працювати вдома (роботодавець може зареєструвати такий вид роботи, як частину процесу протидії поширенню коронавірусу),
– саме рішення про те, чи працівникові буде доручено віддалену роботу, однак належить роботодавцю, що не означає, що він не може подати заявку (проте заява ніяк не зобов’язує роботодавця),
– пам’ятайте, що віддалена робота не знижує зарплату,
– будь-яке обстеження роботодавцем вимагає вашої згоди (йдеться насамперед про вимірювання температури тіла). Однак майте на увазі наше загальне благо та необхідність протидії потенційним загрозам, пов’язаним із епідемією.

 

Przewiń do góry